Scope of work
| No. | Description |
|---|---|
| 1 | อาจารย์พิเศษ วิชา “Leadership and Corporate Responsibility” หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมป์ฟอร์ด (Stamford International University) กรุงเทพมหานคร |
| 2 | อาจารย์พิเศษ วิชา “การวางแผนและบริหารโครงการเชิงกลยุทธ์” หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา (บางแสน) จ.ชลบุรี |
| 3 | อาจารย์พิเศษ วิชา “ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม / ธุรกิจเฟรนไชส์ / องค์การและการจัดการ / การจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ / การจัดการคลังสินค้า / การจัดการเชิงกลยุทธ์ / กรณีศึกษาการจัดการธุรกิจค้าปลีก” คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎวไลอลงกรณ์ในพระบรมราชูปถัมภ์ |
| 4 | อาจารย์พิเศษ หัวข้อ “การบริหารโรงงานอย่างมีประสิทธิภาพด้วย Logistic & Supply Chain management” โครงการส่งเสริมการจัดการที่ยั่งยืนของผู้ประกอบวิสหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม รุ่นที่ 4 ภาคตะวันออก โดยความร่วมมือของวิทยาลัยพาณิชยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา (บางแสน) จ.ชลบุรี และธนาคารกสิกรไทย |
| 5 | อาจารย์พิเศษในหัวข้อ “การจัดการวางแผนและบริหารโครงการในงานพัฒนา โดยใช้ Logical Framework หรือ Log Frame” หลักสูตร ศิลปศาสตร์บัณฑิต มหาวิทยาลัยศิลปากร วิทยาเขตพระราชวังสนามจันทร์ จังหวัดนครปฐม |
| 6 | อาจารย์พิเศษ วิชา”การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์” – หัวข้อ “การมุ่งเน้นทรัพยากรมนุษย์ (HR Focus) ตามแนวทางเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ (TQA) / การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA) หลักสูตรวิทยาศาสตร์มหาบัณฑิต (การจัดการคุณภาพ) มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา |
| 7 | อาจารย์พิเศษในหัวข้อ “การบริหารความเสี่ยงในยุคของการเปลี่ยนแปลง” หลักสูตร บริหารธุรกิจบัณฑิต (ภาคพิเศษสำหรับผู้บริหาร) มหาวิทยาลัยเกริก |
| 8 | วิทยากรรับเชิญ ในหัวข้อ “การบริหาร และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ (Strategic Human Resource Management/Development)” หลักสูตร Mini HRM รุ่นที่ 5 มหาวิทยาลัยศรีปทุม |
| 9 | วิทยากรรับเชิญ ในหัวข้อ “บทบาทของการเป็นที่ปรึกษาธุรกิจ (The Role of Management Consultant )” แก่คณาจารย์ทุกท่านและทุกภาควิชาของคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม |
| 10 | วิทยากรรับเชิญ ในโครงการสัมมนา “การประยุกต์ใช้ตัวชี้วัดและประเมินสมรรถนะในการประเมินผลกิจกรรมด้านกิจการนักศึกษา” แก่ผู้บริหารกลุ่มงานกิจการนักศึกษา และนักศึกษา มหาวิทยาลัยศรีปทุม |
| 11 | วิทยากรรับเชิญ ในโครงการสัมมนา “เทคนิคการสมัครและสัมภาษณ์งานอย่างมีประสิทธิผล” แก่นักศึกษา ชั้นปีที่ 4 มหาวิทยาลัยศิลปากร วิทยาเขตสารสนเทศเพชรบุรี จังหวัดเพชรบุรี ปีการศึกษา 2553 และ 2554 |
| 12 | วิทยากรรับเชิญ ในการฝึกปฏิบัติการในหัวข้อ “การถ่ายทอดตัวชี้วัดระดับองค์กรสู่ระดับบุคคล” แก่คณาจารย์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร |
| 13 | วิทยากรรับเชิญ ในหัวข้อ “การวิจัยง่ายนิดเดียว” แก่คณาจารย์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลอลงกรณ์ในพระบรมราชูปถัมภ์ ศูนย์การศึกษากรุงเทพมหานคร |
| 14 | วิทยากรรับเชิญ ในหัวข้อ “สถิติสำหรับงานวิจัย” แก่คณาจารย์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏวไลอลงกรณ์ในพระบรมราชูปถัมภ์ ศูนย์การศึกษากรุงเทพมหานคร |
| 15 | วิทยากรรับเชิญ ในหัวข้อ “การวางแผนกลยุทธ์” หลักสูตร การพัฒนาผู้บริหาร DENSO [THAILAND] CO.,LTD. รุ่นที่ 1 ถึง รุ่นที่ 4 คณะการจัดการและการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยบูรพา |
| 16 | วิทยากรรับเชิญ ในหัวข้อ “เสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ด้านคุณธรรมและจริยธรรม” คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลอลงกรณ์ในพระบรมชูปถัมภ์ |
| 17 | วิทยากรรับเชิญ ในหัวข้อ “วัฒนธรรมองค์การและการทำงานร่วมกัน” คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ |
| 18 | วิทยากรรับเชิญ ในหัวข้อ “ภาวะผู้นำและการสร้างธุรกิจ” คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม |
| 19 | วิทยากรรับเชิญ ในหัวข้อ “สัปปุริสธรรม 7 สำหรับผู้นำเยาวชนในโรงเรียนมัธยมศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน” บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี |
| No. | Description |
|---|---|
| 1 | กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิในการตรวจแผนธุรกิจ โครงการเสริมสร้างผู้ประกอบการใหม่ (NEC) ของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม |
| 2 | กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิในการปรับปรุงหลักสูตรการจัดการ / การจัดการธุรกิจค้าปลีก คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลอลงกรณ์ในพระบรมราชูปถัมภ์ |
| 3 | กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิในการสอบดุษฎีนิพนธ์ นักศึกษาปริญญาเอก / วิทยานิพนธ์ / การศึกษาค้าคว้าอิสระ คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเซ็นต์จอห์น |
| 4 | กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ/ที่ปรึกษาดุษฎีนิพนธ์นักศึกษาปริญญาเอกด้านการจัดการ วิทยาลัยพาณิชยศาสตร์และการจัดการ มหาวิทยาลัยศรีปทุม |
| 5 | ประธานคณะกรรมการ / กรรมการสอบวิทยานิพนธ์ปริญญาเอกสาขาวิชาการบริหารธุรกิจ บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยนเรศวร |
| 6 | กรรมการมูลนิธิการพัฒนาเมืองและชนบทไทย (Thailand Urban and Rural Development Foundation) |
| 7 | กรรมการตรวจสอบ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก |
| 8 | กรรมการอำนวยการโครงการเครือข่ายสุขภาพมาดาและทารก |
| 9 | ผู้ปฏิบัติตนเป็นบุคคลต้นแบบ สาขา “นักพัฒนาศักยภาพบุคคลและองค์กรตัวอย่าง” รางวัลกินรีทอง ประจำปี พ.ศ.2560 |
| 10 | ผู้ก่อตั้ง (Founder) กิจการเพื่อสังคมหรือ Social Enterprise ในนาม “สถาบันณวัตกรการจัดการ” ผู้พัฒนาหลักสูตรการพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับหัวหน้างาน (Leadership Development for Supervisors) |
| 11 | ผู้ก่อตั้ง (Founder) กิจการเพื่อสังคมหรือ Social Enterprise ในนาม “Appreciative Inquiry (AI) Neuro – Linguistic Programming (NLP) Center of Excellence (COE)” หรือ “AI NLP COE” และเจ้าของเครื่องหมายบริการ (Services Mark : SM) หลักสูตร AI NLP Coaching Program, AI NLP Master Coach, NLP The Power in You, NLP Creating Your Future |
| No. | Description |
|---|---|
| 1 | นักวิจัยองค์กรทั้งการวิจัยเชิงปริมาณและการวิจัยเชิงคุณภาพ (Quantitative and Qualitative Research) |
| 2 | ที่ปรึกษาและนักวิจัยด้านพัฒนาการจัดการองค์กร (Management Development Consultant & Researcher) |
| 3 | โค้ชด้านความสำเร็จ (Success Coach) ตามแนวทางการโค้ชงานเพื่อความสำเร็จ การพัฒนาภาวะผู้นำ เพื่อการพัฒนาคุณภาพชีวิต (Life Coaching, Success Coaching) |
| 4 | วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการจัดการธุรกิจ และการพัฒนาการจัดการองค์กร (Business Management / Organization Development Consultant) ในการสัมมนาและให้คำปรึกษาแนะนำสำหรับองค์กรทั้งภาครัฐ เอกชน รัฐวิสาหกิจ องค์กรอิสระ หัวข้อดังต่อไปนี้ : |
| 5 | การพัฒนาวิสัยทัศน์องค์กร (Vision Development) |
| 6 | การจัดทำค่านิยมองค์กร (Core Value) |
| 7 | การวิเคราะห์และวางแผนภาพอนาคตขององค์กร (Scenario Analysis and Planning) |
| 8 | การวางแผน / การจัดการเชิงกลยุทธ์ (Strategic Planning / Management) |
| 9 | การพัฒนาและการบริหารโครงการสำหรับมืออาชีพ (Professional Project Management) |
| 10 | การพัฒนาการจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน (Logistic and Supply Chain) |
| 11 | การออกแบบองค์กร (Organization Design) |
| 12 | การนำกลยุทธ์สู่การปฏิบัติด้วย Balanced Scorecard (Strategic Execution with BSC) |
| 13 | การออกแบบกระบวนงาน (Value Chain) ระดับการให้บริการ (Service Level Agreement) และพิมพ์เขียวการบริการ (Service Blue Print) |
| 14 | การจัดทำดัชนีชี้วัดความสำเร็จของกลยุทธ์ (Key Performance Indicators ; KPIs) การจัดทำดัชนีชี้วัดความสำเร็จจากงานประจำ (Key Result Area ; KRA) และการตั้งเป้าหมาย (Target) การวัด-ประเมินผลงาน |
| 15 | การจัดทำดัชนีชี้วัดระดับบุคคล (Individual KPIs) |
| 16 | การจัดทำสมรรถนะหลักและสมรรถนะตามหน้าที่ (Core & Functional Competency) |
| 17 | การออกแบบโครงสร้างเงินเดือน และระบบบริหารเงินเดือน (Compensation Management) |
| 18 | การออกแบบระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) |
| 19 | การวางแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) |
| 20 | การจัดการคนเก่ง (Talent Management) |
| 21 | แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan) |
| 22 | การวิจัยทางธุรกิจ (Business Research) |
| 23 | วิทยากรและที่ปรึกษาในด้านการให้คำปรึกษาแนะนำการตรวจวินิจฉัยองค์กร (Organizational Diagnosis) |
| 24 | วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) และการออกแบบเครื่องมือสำหรับการพัฒนาองค์กร (Organization Development Intervention) |